诸葛亮在发掘将领方面确实有着独到的眼光和成就，例如他发掘了姜维等优秀将领。对于魏延级别的将领，诸葛亮可能面临着多方面的挑战和困难。魏延作为蜀汉时期的重要将领，其能力和地位在蜀汉政权中是非常突出的。诸葛亮可能难以找到与魏延相当的人才，因为这样的将领需要具备出色的军事才能、政治智慧和领导能力等多方面的素质。诸葛亮在发掘将领的过程中，可能也受到了当时蜀汉政权内部政治斗争、权力分配等因素的影响。这些因素可能导致诸葛亮在发掘将领时面临种种困难，无法充分发挥自己的才能和潜力。虽然诸葛亮在发掘将领方面有着不小的成就，但受到多种因素的影响，他可能难以发掘出与魏延级别相当的将领。

本文目录导读：

1. 诸葛亮的发掘将领困境
2. 诸葛亮的发掘将领失败原因

诸葛亮，字孔明，号卧龙，是三国时期蜀汉的杰出政治家、军事家、发明家和文学家，他以其卓越的智慧和谋略，为蜀汉的建立和巩固立下了汗马功劳，在发掘将领方面，诸葛亮似乎并没有表现出他的卓越才能，本文将从多个方面分析诸葛亮在发掘将领方面的困境，并探讨其背后的原因。

诸葛亮的发掘将领困境

1、蜀汉政权的人才储备

蜀汉政权在人才储备方面相对较弱，与曹魏和东吴相比，蜀汉的疆域较小，人口较少，因此能够培养出的优秀人才也相对有限，这使得诸葛亮在发掘将领时面临更大的挑战。

2、诸葛亮的用人政策

诸葛亮在用人政策上相对保守，他更倾向于使用经验丰富、资历较深的将领，而不是大胆起用新人，这种政策在一定程度上限制了诸葛亮发掘将领的范围和潜力。

3、诸葛亮的性格和处事风格

诸葛亮性格谨慎、稳重，他在处理事务时往往采取稳健的策略，而不是冒险激进，这种性格和处事风格使得诸葛亮在发掘将领时更加谨慎，但也可能导致他错过一些有潜力的年轻将领。

诸葛亮的发掘将领失败原因

1、对将领能力的误判

诸葛亮在发掘将领时可能存在对将领能力的误判，由于他更倾向于使用经验丰富、资历较深的将领，因此可能对一些年轻将领的能力产生误解或忽视，这导致诸葛亮在选拔将领时可能做出错误的决策。

2、人才选拔机制的缺陷

蜀汉政权的人才选拔机制可能存在缺陷，由于诸葛亮在用人政策上的保守和谨慎，可能导致一些有潜力的年轻将领无法获得应有的机会和舞台，这种机制限制了诸葛亮发掘将领的广度和深度。

3、诸葛亮的个人权威和影响力

诸葛亮在蜀汉政权中拥有极高的个人权威和影响力，他的决策往往能够左右蜀汉的政治和军事方向，这种个人权威也可能导致诸葛亮在发掘将领时更加倾向于自己的判断和喜好，而忽视其他将领的潜力和才能。

诸葛亮在发掘将领方面面临多方面的困境和挑战，尽管他以其卓越的智慧和谋略为蜀汉的建立和巩固做出了巨大贡献，但在发掘将领方面却未能充分发挥他的才能，这启示我们，在人才选拔和发掘方面需要更加开放和包容的心态，不能局限于传统的经验和资历观念，而是要注重年轻将领的潜力和才能，也需要建立完善的人才选拔机制，确保有潜力的年轻将领能够获得应有的机会和舞台。